为什么县城里的女老师不好脱单
文章分类：新手上路 发布时间：2024-03-25 阅读： 1136
现在很多在县城的体制内工作女生，她们文化在大专及以上、文化程度较高，从事教师、事业编、公务员、医生等较为稳定体面的工作，收入在本地也算中上，身材长相也不错，有很多人还自己买了房子或有点小存款，条件还是蛮不错的，但就是非常难找到合适的恋爱、结婚对象。原因可能主要有这几点：
第一方面，从小县城考上大学的人里，但选择回乡就业的女生比选择回乡就业的男生更多。
由于很多家庭教育是教育女孩子要求安稳，且也没有传统思想中男性需要背更重负经济负担的压力（比如结婚要有房有钱等），所以这部分女生的职业选择会比较保守一些，工资不高但工作稳定就行，因此每年县城学校、公务员、事业编招聘时，女生的报考比例远远高于男生，录取的人也是女生远多于男生。
而因为小县城机会少、资源少、上升空间小、工资收入很低，男生普遍又被要求背负需要买房买车赚钱养家的责任，学历高能力强、最有竞争力的那种优秀男生，大部分都不会在大学毕业后回到家乡小县城去工作，不会甘心去一个小县城做一个月薪三四千的工作，而是选择去省会等更大的城市工作和寻找机会，选择留在小县城的优秀男生是比较少的，
就比如我们那一届高中，回去的女生远多于男生，且考上好一点大学或家庭条件好点的男生，大多数都没回老家，但有不少女生即使考的大学比较好也还是回去了。
当然，这是90后的情况，00后可能不一样了，现在去进体制才是热门选择。
再加上，在山区小镇的女生往往更踏实勤奋，本来考上大学、考上研究生的女生就可能比男生偏多一些，回县城工作的较高文化水平的女生也比同等文化水平的男生多。
这就导致，县城的体制内女生数量明显高于男生，特别是各种学校，更是女教师的数量远高于男教师的数量，且优秀的单身未婚25-30岁的男生非常少。
第二方面，女生在择偶时考虑的择偶标准，和男生不太一样。
虽然小县城，从数量上来看，确实男多女少，但优质男很少，能达到女教师、女公务员们择偶标准的优质男生更少，绝大多数男性是不被考虑在结婚对象考虑范围内的。
因为，女生往往会（向上择偶），想找个各方面条件都比自己好的、最起码要和自己差不多的人作为婚恋对象。
比如一个在县城工作的女老师，二十八九岁左右，160cm，长相还不错，本科文凭，月薪四千，有编制，有房子，肯定也想找个这些方面都比自己好的人。
比如，对男方提：25-30岁，有全款房子，有车子，有存款，工资七八千，父母有养老金，有编制，身高175 ，本科以上文凭，长得帅，身材好，等等。
这些要求过分吗，不过分，确实女孩子条件也不差，配得上这样的小伙子。
但是，但能达到她的择偶要求的、有这样条件的男生，在小县城本来就很稀缺，很抢手，又是无论什么样的年轻女孩都想嫁的理想对象，全县有10000个20-30岁年轻女孩都想嫁这样的男生，但这样的男生可能只有500个。
这样的男生刚一毕业参加工作，二十四五岁就会被各种介绍抢光了，很难被留到三十岁左右，能留下来的优秀男生或多或少有点硬伤。
就算有被剩下的，这个男生会选择谁呢，更可能会选择一个虽然工作文凭可能不如她、但更年轻更漂亮的女生做婚恋对象。
第一方面，从小县城考上大学的人里，但选择回乡就业的女生比选择回乡就业的男生更多。
由于很多家庭教育是教育女孩子要求安稳，且也没有传统思想中男性需要背更重负经济负担的压力（比如结婚要有房有钱等），所以这部分女生的职业选择会比较保守一些，工资不高但工作稳定就行，因此每年县城学校、公务员、事业编招聘时，女生的报考比例远远高于男生，录取的人也是女生远多于男生。
而因为小县城机会少、资源少、上升空间小、工资收入很低，男生普遍又被要求背负需要买房买车赚钱养家的责任，学历高能力强、最有竞争力的那种优秀男生，大部分都不会在大学毕业后回到家乡小县城去工作，不会甘心去一个小县城做一个月薪三四千的工作，而是选择去省会等更大的城市工作和寻找机会，选择留在小县城的优秀男生是比较少的，
就比如我们那一届高中，回去的女生远多于男生，且考上好一点大学或家庭条件好点的男生，大多数都没回老家，但有不少女生即使考的大学比较好也还是回去了。
当然，这是90后的情况，00后可能不一样了，现在去进体制才是热门选择。
再加上，在山区小镇的女生往往更踏实勤奋，本来考上大学、考上研究生的女生就可能比男生偏多一些，回县城工作的较高文化水平的女生也比同等文化水平的男生多。
这就导致，县城的体制内女生数量明显高于男生，特别是各种学校，更是女教师的数量远高于男教师的数量，且优秀的单身未婚25-30岁的男生非常少。
第二方面，女生在择偶时考虑的择偶标准，和男生不太一样。
虽然小县城，从数量上来看，确实男多女少，但优质男很少，能达到女教师、女公务员们择偶标准的优质男生更少，绝大多数男性是不被考虑在结婚对象考虑范围内的。
因为，女生往往会（向上择偶），想找个各方面条件都比自己好的、最起码要和自己差不多的人作为婚恋对象。
比如一个在县城工作的女老师，二十八九岁左右，160cm，长相还不错，本科文凭，月薪四千，有编制，有房子，肯定也想找个这些方面都比自己好的人。
比如，对男方提：25-30岁，有全款房子，有车子，有存款，工资七八千，父母有养老金，有编制，身高175 ，本科以上文凭，长得帅，身材好，等等。
这些要求过分吗，不过分，确实女孩子条件也不差，配得上这样的小伙子。
但是，但能达到她的择偶要求的、有这样条件的男生，在小县城本来就很稀缺，很抢手，又是无论什么样的年轻女孩都想嫁的理想对象，全县有10000个20-30岁年轻女孩都想嫁这样的男生，但这样的男生可能只有500个。
这样的男生刚一毕业参加工作，二十四五岁就会被各种介绍抢光了，很难被留到三十岁左右，能留下来的优秀男生或多或少有点硬伤。
就算有被剩下的，这个男生会选择谁呢，更可能会选择一个虽然工作文凭可能不如她、但更年轻更漂亮的女生做婚恋对象。
所以就很难解。
转自耿向顺老师的微博
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缘
小菊花
